 |
3279 Гражданско-трудовое соглашение подряда на оказание работ за зарплату Наше предприятие занимается предоставлением услуг заказчикам. Лица, фактически предоставляющие эти услуги, числятся у нас как работающие по неосновному месту работы на основании трудового соглашения. Вознаграждение за труд им устанавливается в определенном проценте от суммы договора с заказчиком. Меня как бухгалтера это смущает. Правильно ли мы учитываем этих сотрудников как совместителей и если нет, то что нам за это будет? (09/08/2003) |
|
